《老板是怎么想的》考试昨天结束

2010年12月03日

    为检验员工自身学习能力,培养员工学习意识,打造学习型团队,创新管理模式,实现企业与员工双赢,我司于12月1日至2日在卓氏画院举办了《老板是怎么想的》闭卷考试。

    本次考试由人事部组织,分三批进行,考试时间为90分钟。考试完毕后,立即密封所有试卷,交由总经理办公室评阅。公司还设置了个人奖励和部门先锋学习奖,对成绩优秀的员工和部门予以奖励。

    《老板是怎么想的》一书强调了员工要发展就要懂得老板,老板要成功就要让员工懂!被奉为企业、老板、员工和谐共赢的行为指引。该书于今年7月由公司统一采购和发放,并组织全体员工学习、讨论,进行自我对照,找出差距,在工作中加以学习、改进和提高,最终实现个人获得成长,企业获得发展的目标。

    图为考试现场

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